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人才招聘

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金龍羽新能源項(xiàng)目招賢納士


金龍羽集團(tuán)(股票代碼:0028822017年進(jìn)入資本市場(chǎng),積極尋求新的產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)機(jī)會(huì),對(duì)新能源產(chǎn)業(yè)進(jìn)行了布局,20218月成立重慶研發(fā)中心,研究開發(fā)固態(tài)電池及其關(guān)鍵材料。為進(jìn)一步推動(dòng)固態(tài)電池及其關(guān)鍵材料項(xiàng)目的產(chǎn)業(yè)化,在2024年初設(shè)立控股子公司金龍羽新能源(深圳)有限公司簡(jiǎn)稱“金龍羽新能源”)總部位于深圳。項(xiàng)目總投資3億元,公司核心團(tuán)隊(duì)具有多年固態(tài)電池研究基礎(chǔ)和技術(shù)實(shí)力,現(xiàn)有 60 余名研發(fā)人員,其中研究生近 30%。公司硬件設(shè)施完善,研發(fā)中心配備了國(guó)內(nèi)外先進(jìn)實(shí)驗(yàn)及分析檢測(cè)設(shè)備,可實(shí)現(xiàn)基礎(chǔ)科學(xué)研究、前沿材料開發(fā)、固態(tài)電芯單體及Pack系統(tǒng)開發(fā)等多領(lǐng)域的協(xié)同創(chuàng)新發(fā)展。金龍羽新能源集研發(fā)、生產(chǎn)、銷售于一體,以固態(tài)電解質(zhì)為核心,研發(fā)并擬生產(chǎn)固態(tài)鋰離子電池及其他相關(guān)關(guān)鍵材料,并提供半固態(tài)電芯、固態(tài)電芯、電芯關(guān)鍵材料以及產(chǎn)品的一站式解決方案,致力于滿足市場(chǎng)對(duì)于高安全、高性能鋰電池的發(fā)展需求。

 

招賢納士,誠(chéng)邀各路英才加入我們的團(tuán)隊(duì)。我們是一家充滿活力與創(chuàng)新精神的企業(yè),致力于為員工提供廣闊的發(fā)展平臺(tái)和具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬福利。如果您具備以下條件,歡迎投遞簡(jiǎn)歷,與我們一起共創(chuàng)美好未來:

 

1.擁有相關(guān)行業(yè)的工作經(jīng)驗(yàn);
2.具備優(yōu)秀的專業(yè)技能和團(tuán)隊(duì)合作精神;
3.對(duì)工作充滿熱情,愿意接受挑戰(zhàn);
4.擁有良好的溝通能力和解決問題的能力。


請(qǐng)將您的簡(jiǎn)歷發(fā)送至我們的招聘郵箱:cq46@szjly.com 或 office@szjly.com ,并注明應(yīng)聘職位。我們期待您的加入!

 

01招聘崗位


生產(chǎn)組長(zhǎng)(4人)


崗位職責(zé):

1.在制造部主管領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)產(chǎn)品生產(chǎn)的質(zhì)量、工藝、進(jìn)度、材料消耗、設(shè)備、生產(chǎn)環(huán)境的管理。
2.負(fù)責(zé)生產(chǎn)線的日常運(yùn)作及生產(chǎn)線訂單計(jì)劃的執(zhí)行生產(chǎn)。
3.檢查生產(chǎn)工具、設(shè)備和人員配合情況,確保生產(chǎn)準(zhǔn)備工作按時(shí)完成。
4.指導(dǎo)作業(yè)員完成各個(gè)生產(chǎn)工序,并巡查每個(gè)工序的工作狀態(tài),確保生產(chǎn)質(zhì)量。
5.定期對(duì)班組員工的工作態(tài)度,工作質(zhì)量,工作業(yè)績(jī)實(shí)時(shí)記錄和考核。
6.每日結(jié)束工作后,進(jìn)行生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的整理整頓,清潔工作,記錄生產(chǎn)數(shù)據(jù),如人數(shù)、工作時(shí)間、產(chǎn)量、不良品數(shù)量等。
7.傳達(dá)和執(zhí)行上級(jí)的指示,報(bào)告工作進(jìn)度,解決生產(chǎn)中遇到的問題。
8.及時(shí)處理生產(chǎn)過程中的異常問題,保證生產(chǎn)安全。


任職要求:

1.責(zé)任心強(qiáng),具備良好的溝通、協(xié)調(diào)能力和處理突發(fā)問題的能力。
2.大專以上學(xué)歷,熟悉電腦辦公軟件的使用,熟悉標(biāo)準(zhǔn)化、目視化等管理方法。
3.需具備2年以上的同行業(yè)車間工作經(jīng)驗(yàn)和1年以上的生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn),具有磷酸鐵鋰等正極材料產(chǎn)線或隔膜涂覆產(chǎn)線,熟悉相關(guān)設(shè)備操作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。


工作地點(diǎn):重慶、廣東

薪資福利:月薪稅前710K,五險(xiǎn)一金,年度旅游、高溫津貼、年假、節(jié)日福利、生日福利、食/宿、健康體檢(福利政策結(jié)合工作地點(diǎn)實(shí)施同步調(diào)整)

 

電芯工藝開發(fā)工程師(2人)


崗位職責(zé):

1.負(fù)責(zé)鋰離子電池正負(fù)極材料干法電極制作工藝開發(fā)。
2.進(jìn)行干法電極前沿設(shè)備、技術(shù)、文獻(xiàn)調(diào)研,提取重要信息,歸納整理提取試驗(yàn)技術(shù)方案。
3.負(fù)責(zé)總結(jié)、分析干法電極試驗(yàn)結(jié)果,給出改進(jìn)方案。
4.定期向上級(jí)匯報(bào)工作進(jìn)展。


任職要求:

1.化學(xué)工程、材料科學(xué)或相關(guān)領(lǐng)域的碩士學(xué)位。
2.對(duì)鋰離子電池單體化學(xué)和電化學(xué)過程有一定的了解。
3.有厚電極設(shè)計(jì)開發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)。
4.責(zé)任心強(qiáng),具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神、溝通能力,較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力。
5.熟練使用各類辦公軟件。


工作地點(diǎn):重慶、廣東

薪資福利:月薪稅前1016K,五險(xiǎn)一金,年度旅游、高溫津貼、年假、節(jié)日福利、生日福利、食/宿、健康體檢(福利政策結(jié)合工作地點(diǎn)實(shí)施同步調(diào)整)

 

凝膠電芯制備開發(fā)工程師(2人)


       崗位職責(zé):

1.按照要求進(jìn)行凝膠電池制備工藝的優(yōu)化開發(fā)。
2.查閱整理電芯制備相關(guān)資料,提出電芯優(yōu)化方案,進(jìn)行凝膠電池的制備和測(cè)試實(shí)驗(yàn),編寫實(shí)驗(yàn)技術(shù)報(bào)告。
3.了解固態(tài)電池行業(yè)進(jìn)展,匯總前沿技術(shù)和新趨勢(shì),為技術(shù)發(fā)展提供創(chuàng)新點(diǎn)。
4.定期向上級(jí)匯報(bào)工作進(jìn)展。

任職要求:

1.本科及以上學(xué)歷,能源、材料、化工、有機(jī)等相關(guān)專業(yè)。
2.具備1~2年電芯產(chǎn)品的設(shè)計(jì)和制備工藝的工作經(jīng)驗(yàn)。
3.責(zé)任心強(qiáng),具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神、溝通能力,較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力。
4.熟練使用各類辦公軟件、電化學(xué)數(shù)據(jù)分析軟件、數(shù)據(jù)處理軟件等。


工作地點(diǎn):重慶、廣東

薪資福利:月薪稅前1216K,五險(xiǎn)一金,年度旅游、高溫津貼、年假、節(jié)日福利、生日福利、健康體檢、員工食堂、(福利政策結(jié)合工作地點(diǎn)實(shí)施同步調(diào)整)

 

助理研發(fā)工程師(4人)


崗位職責(zé):

1.負(fù)責(zé)對(duì)固態(tài)電解質(zhì)材料進(jìn)行物性分析及電化學(xué)性能測(cè)試。
2.負(fù)責(zé)涂覆隔膜及新型離子導(dǎo)體膜的開發(fā)工作,如配方工藝開發(fā)、制造工藝開發(fā)等。
3.協(xié)助研發(fā)工程師針對(duì)不同體系固態(tài)電解質(zhì)開展相匹配的材料改性、界面改性和成膜工藝。
4.協(xié)助涂覆隔膜小試實(shí)驗(yàn)的設(shè)計(jì)和執(zhí)行。
5.實(shí)施電池相關(guān)的實(shí)驗(yàn)操作,如電池制備(扣電、軟包)、性能測(cè)試、材料制備等。
6.負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)設(shè)備的日常管理和維護(hù),確保實(shí)驗(yàn)設(shè)施和儀器的正常運(yùn)行。
7.協(xié)助研發(fā)產(chǎn)品立項(xiàng)、專利、結(jié)題的分析、撰寫等。


任職要求:

1.本科以上學(xué)歷,材料、化工及電化學(xué)、化學(xué)、高分子等專業(yè)。
2.具備相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先(熟悉固態(tài)鋰電池的制備,如正負(fù)極片和電解質(zhì)膜等工作經(jīng)驗(yàn);或熟悉涂覆隔膜工藝,具有相關(guān)涂覆隔膜開發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)者;或從事電芯制作或漿料涂覆經(jīng)驗(yàn),熟悉勻漿、涂布、軟包疊片等工藝流程者,均優(yōu)先)
3.責(zé)任心強(qiáng),具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神、溝通能力,較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力。
4.具有獨(dú)立文獻(xiàn)、專利、產(chǎn)品信息等調(diào)研能力,熟練使用各類辦公軟件。


工作地點(diǎn):重慶、廣東

薪資福利:月薪稅前711K,五險(xiǎn)一金,年度旅游、高溫津貼、年假、節(jié)日福利、生日福利、食/宿、健康體檢(福利政策結(jié)合工作地點(diǎn)實(shí)施同步調(diào)整)

 

檢測(cè)員(2人)

崗位職責(zé):

1.負(fù)責(zé)公司來料檢測(cè)(包括粉料、試劑、隔膜等),保證來料的合格性。
2.對(duì)產(chǎn)品來料,半成品,成品進(jìn)行不合格品管理,并做好隔離措施。
3.對(duì)各工序產(chǎn)品的首件檢驗(yàn)、巡檢、專檢、末件檢驗(yàn),做好質(zhì)量數(shù)據(jù)記錄以及文件歸檔工作。
4.負(fù)責(zé)根據(jù)檢測(cè)計(jì)劃和標(biāo)準(zhǔn),對(duì)計(jì)量器具進(jìn)行定期檢查和測(cè)試,做好檢測(cè)儀器的日常使用和維護(hù)。
5.對(duì)檢測(cè)數(shù)據(jù)進(jìn)行記錄和分析,及時(shí)發(fā)現(xiàn)設(shè)備潛在問題并提出改進(jìn)建議。
6.遵守安全操作規(guī)程,確保檢測(cè)過程中的個(gè)人和設(shè)備安全。
7.定期向上級(jí)匯報(bào)檢測(cè)結(jié)果和產(chǎn)品運(yùn)行狀況。
8.參與制定和更新檢測(cè)流程和標(biāo)準(zhǔn)。


任職要求:

1.大專學(xué)歷。
2.具有相關(guān)檢測(cè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3.責(zé)任心強(qiáng),具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神、溝通能力,較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力。
4.熟練使用各類辦公軟件和數(shù)據(jù)處理軟件。
5.能力突出者,可升任助理工程師。


工作地點(diǎn):重慶、廣東

薪資福利:月薪稅前5.59K,五險(xiǎn)一金,年度旅游、高溫津貼、年假、節(jié)日福利、生日福利、食/宿、健康體檢(福利政策結(jié)合工作地點(diǎn)實(shí)施同步調(diào)整)

 

實(shí)驗(yàn)員(6人)


崗位職責(zé):

1.配合項(xiàng)目主管完成產(chǎn)品應(yīng)用、新品開發(fā)、小試實(shí)驗(yàn)執(zhí)行及樣品準(zhǔn)備等實(shí)驗(yàn)性工作,包括實(shí)驗(yàn)所需的物資準(zhǔn)備,原料采購(gòu)與統(tǒng)計(jì)、實(shí)驗(yàn)設(shè)備的日常管理維護(hù),確保實(shí)驗(yàn)的正常進(jìn)行。
2.學(xué)習(xí)、掌握產(chǎn)品檢測(cè)、生產(chǎn)工藝過程控制,負(fù)責(zé)對(duì)應(yīng)領(lǐng)域產(chǎn)品參數(shù)檢測(cè),確保檢測(cè)準(zhǔn)確性。
3.按照實(shí)驗(yàn)方案進(jìn)行凝膠電解質(zhì)的制備、測(cè)試及數(shù)據(jù)整理,包括原料處理,溶液配置、樣品制備、性能測(cè)試、數(shù)據(jù)匯總等;
4.按照電芯制備方案進(jìn)行電池的制備、測(cè)試、數(shù)據(jù)匯總,包括注液、封口、化成、測(cè)試等工序。
5.對(duì)實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)進(jìn)行記錄和分析,及時(shí)發(fā)現(xiàn)產(chǎn)品潛在問題并提出改進(jìn)建議。
6.遵守安全操作規(guī)程,確保檢測(cè)過程中的個(gè)人和設(shè)備安全。
7.定期向上級(jí)匯報(bào)檢測(cè)結(jié)果和產(chǎn)品運(yùn)行狀況。


任職要求:

1.大專及以上學(xué)歷,材料、化工、有機(jī)、機(jī)械等相關(guān)專業(yè)。
2.具備溶液配置實(shí)驗(yàn)的基本技能及電池制備機(jī)器的操作經(jīng)驗(yàn)。
3.責(zé)任心強(qiáng),具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神、溝通能力,較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力。
4.熟練使用各類辦公軟件和數(shù)據(jù)處理軟件。


工作地點(diǎn):重慶、廣東

薪資福利:月薪稅前5.59K,五險(xiǎn)一金,年度旅游、高溫津貼、年假、節(jié)日福利、生日福利、食/宿、健康體檢(福利政策結(jié)合工作地點(diǎn)實(shí)施同步調(diào)整)

 

項(xiàng)目工程師(2人)

崗位職責(zé):

1.協(xié)助項(xiàng)目主管負(fù)責(zé)固態(tài)電池技術(shù)研究,涵蓋材料研究、電池設(shè)計(jì)、性能測(cè)試及優(yōu)化工作(包括不限于監(jiān)控行業(yè)專利動(dòng)態(tài),制定并執(zhí)行專利戰(zhàn)略)。
2.協(xié)助項(xiàng)目主管維護(hù)項(xiàng)目體系文件,收集并歸檔項(xiàng)目各階段文件與資料。
3.根據(jù)項(xiàng)目進(jìn)展,做好與各項(xiàng)目研發(fā)部門進(jìn)度的溝通和記錄,協(xié)助研發(fā)部門撰寫并提交專利申請(qǐng)及后續(xù)審查工作,確保技術(shù)成果獲得法律保護(hù)。
4.管理專利信息庫(kù),確保信息的時(shí)效性和準(zhǔn)確性。
5.編寫項(xiàng)目報(bào)告,總結(jié)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn),提出改進(jìn)建議。


任職要求:

1.大專及以上學(xué)歷,文字功底好,管理類、新能源等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2.責(zé)任心強(qiáng),具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神、溝通能力,較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力。
3.熟練使用各類辦公軟件和數(shù)據(jù)處理分析軟件。


工作地點(diǎn):重慶、廣東

薪資福利:月薪稅前610K,五險(xiǎn)一金,年度旅游、高溫津貼、年假、節(jié)日福利、生日福利、食/宿、健康體檢(福利政策結(jié)合工作地點(diǎn)實(shí)施同步調(diào)整)

 

02培養(yǎng)計(jì)劃


金龍羽集團(tuán)依據(jù)其嚴(yán)謹(jǐn)?shù)娜瞬排囵B(yǎng)策略,為新進(jìn)員工構(gòu)建了一套全面而細(xì)致的培訓(xùn)體系。新員工將接受人資部門精心策劃的入職培訓(xùn),以確保其迅速融入企業(yè)文化并掌握必要的工作技能。在職業(yè)生涯的各個(gè)重要時(shí)期,員工還將參與由所在部門定期舉辦的崗位技能提升培訓(xùn),以促進(jìn)員工在專業(yè)領(lǐng)域內(nèi)的持續(xù)成長(zhǎng),為集團(tuán)的發(fā)展作出積極貢獻(xiàn)。


 

 


03晉升機(jī)制


金龍羽集團(tuán)構(gòu)建了完善的晉升機(jī)制,確立了具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬體系,以滿足員工個(gè)人成長(zhǎng)的需求。對(duì)于那些表現(xiàn)卓越、工作成績(jī)顯著的員工,將給予破格晉升的機(jī)會(huì)。同時(shí),通過公司內(nèi)部的選拔和考核,優(yōu)秀員工有機(jī)會(huì)被提拔為部門負(fù)責(zé)人


集團(tuán)總部晉升通道:

 


 

全資及控股子公司晉升通道:

 



04團(tuán)隊(duì)活動(dòng)展示


金龍羽集團(tuán)積極推進(jìn)員工團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng),定期規(guī)劃并實(shí)施多種團(tuán)隊(duì)活動(dòng),目的是豐富員工的精神文化生活,提升團(tuán)隊(duì)的凝聚力。公司持續(xù)對(duì)文化建設(shè)進(jìn)行優(yōu)化和完善,通過建立職工之家,激勵(lì)員工在工作之余發(fā)掘個(gè)人興趣和激情。集團(tuán)鼓勵(lì)員工與企業(yè)共同成長(zhǎng),共同應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn),共享成功的喜悅。我們堅(jiān)信,全體員工的共同努力,不僅能夠共同追求幸福生活,還能共創(chuàng)價(jià)值,共享成果。在這一過程中,每位員工的個(gè)人成長(zhǎng)和職業(yè)發(fā)展與公司的長(zhǎng)期目標(biāo)緊密相連,共同營(yíng)造一個(gè)和諧、積極、向上的工作氛圍。


 

 


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